日前，集團董事長宣碧華、副總經理袁立華、廖杭州、魯小林、胡春暉、戴迪漢等高層與公司九六級大學生歡聚一堂，共同回眸二十年在東華度過的歲月，共同憧憬東華美好的明天。

    首先，大家觀看了九六級大學生成長歷程的PPT，大家通過發黃的老相片，勾起了那些年在東華工作和生活的許多美好回憶，紛紛感嘆二十年的光陰似箭。

    隨后，當年負責引進大學生的原主任崔華講話。他回顧了當年在宣董事長實施的人才引進戰略部署下引進與培養大學生的情況。他說，當年的莘莘學子，今日成了企業的棟梁，他為在座大學生為企業發展作出的貢獻表示感謝，也為大家取得的成就感到欣慰。

    副總經理魯小林講話。他說，一晃你們進入東華已經二十年了，從當年青澀的青年已步入壯年。二十年中，你們見證了東華的快速發展，也積累了豐富的工作經驗。現在你們正年富力強，希望你們在今后企業提供的更大的舞臺中努力工作，施展才華，為東華實現世界第一的鏈傳動企業的目標作出貢獻。

    副總經理袁立華講話。他說，崔主任從1995年為東華的發展引進首批應屆畢業大學生開始，拉開了東華的人才建設的序幕，為人才建設和企業發展作好了鋪墊和做了應有的貢獻。今天，我們要傳承和發揚引進人才的傳統，在新階段大力加強國際化人才的引進和建設。在座的8位九六級進公司的大學生員工，在東華奮斗了二十年，見證了東華的發展和壯大，自身得到了成長，也收獲了成功。希望下一個二十年里，繼續上進，當好師傅，帶好團隊，培養更多人才，共同實現東華打造成為世界第一的鏈傳動企業目標。

    接著，8位九六級大學生依次發言。今天，他們中既有制造和銷售的精英，也有各方面的資深專家。他們共同回憶了二十年來在東華的經歷，其中有激情也有困惑，有成功也有失敗，有中途離開也有再回到東華的點滴。他們共同感恩宣董事長為他們在東華搭建的舞臺，讓他們在助推企業發展的同時也實現了他們的人生價值，紛紛表示后續仍將一如既往地為東華的發展做出努力。

    隨后，各大學生所在的部門領導講話。他們對各位大學生在部門的出色工作表現均表示贊賞，對他們為企業的發展所作的貢獻表示肯定，同時也希望他們再接再厲，為東華爭創世界第一的鏈傳動企業添磚加瓦！

    接著，人力資源處處長劉冬根談了三點體會。他說，首先通過參加95、96兩級大學生座談會，感觸很深。各位前輩在東華工作二十年，人生最美好的時光在東華度過，在東華提供的平臺上發揮了自己的才華，貢獻了力量；其次感謝崔主任在公司領導下開創了引進大學生的先河，為后續的人才引進打下了堅實的基礎；三是近年東華實施國際化戰略，作為浙江“走出去”非常成功的企業，但我們的人才國際化才剛剛起步，后續要跟隨著企業的發展，大力推動國際化人才建設工作，為東華的發展貢獻自己的一份力量。

    最后，董事長宣碧華講話。他說，從1996年到現在整整二十年，各位與東華風雨同舟，很不容易。很多人認為企業的核心競爭力是產品、技術，而我篤信企業真正的核心競爭力是人才。東華當年聘請崔華同志擔任主任，進行人才建設管理工作，通過1995年開始大規模引進大學生，到現在每年提高到80%以上以引進研究生為主，目的就是進一步培養、拓展人才，由之前的苦干——能干——巧干直至會干，通過企業提供的一個個平臺，體現人才的價值。東華以前一直在國內行業引進和培養人才，目前正在進行國際化人才建設，后續將進行全球化人才戰略管控，希望在座各位向這方面努力，最后非常感謝九六級大學生及在座各位，以及公司全體員工為東華的發展做出的貢獻。

    座談會后，宣碧華董事長向每位大學生贈送紀念品，并設晚宴招待與會人員，大家在晚宴中暢所欲言，為東華的更好發展和人才成長進行了交流。

宣碧華董事長與大學合影